弁護士法人四谷麹町法律事務所は、雇用に関連する業務全般を幅広くサポートしています。労働問題の予防解決から労務管理、問題社員の対応、人員削減、残業代請求、労働時間管理・賃金制度の構築、そして労働審判・労働訴訟、団体交渉など、あらゆる雇用に関わる課題に対応しています。
弁護士法人四谷麹町法律事務所では、会社経営者の皆様に対し、問題解決のための助言やコンサルティングを積極的に行っています。具体的には、どのような手順で問題社員に対応すればよいのか、自社に最適な雇用管理制度をどう構築すればよいのかなどについて、ZoomやTeamsを活用して頻繁に相談・協議を行います。
私たちの目標は、従業員が活気ある職場で働ける環境を作り出すことです。弁護士としての専門知識と経験を活かし、会社経営者の皆様が安心して雇用に関する課題を解決できるよう、全力でサポートいたします。お気軽にご相談ください。
弁護士法人四谷麹町法律事務所では、事務所近くの顧問先企業を含め、オンライン打合せを希望する会社経営者が多くなっています。オンラインで質の高い打合せが可能であるからこそ、事務所近くにある企業の経営者もオンラインでの打合せを好む傾向にあります。
オンライン打合せなら、会社と弁護士との距離は全く問題になりません。北海道から沖縄まで、日本全国どこにいても、事務所近くの企業と同様の条件で相談が可能です。全国各地の会社経営者の皆様、労働問題の豊富な知識と経験を持つ弁護士と
オンラインで相談しながら、自社の労働問題に対処してみませんか。
相談で使用するZoomやTeamsは、相談者が（ホストでなくても）PDFなどの資料を画面共有できるように設定されています。裁判所や労働者からの書類を弁護士に示しながら相談する必要がある場合にも、弁護士法人四谷麹町法律事務所に
ご相談下さい。
全ての顧問先について、代表弁護士藤田進太郎が担当します。勤務弁護士が担当とされる心配はありません。
一定規模以上の顧問先企業では、分野ごとに弁護士を使い分けることが一般的です。雇用に関する問題に特化した専門性を持つ弁護士として、弁護士法人四谷麹町法律事務所では法律顧問契約を締結し、代表弁護士藤田進太郎に直接相談するケースが多く見られます。
既存の顧問弁護士がいる企業が、特に雇用関連の問題について追加の法律顧問契約を結ぶことも、弁護士の「使い分け」の一形態として大歓迎です。このようにして、専門性の高い助言と対応を確保し、企業の法務ニーズに柔軟に対応しています。
弁護士法人四谷麹町法律事務所の法律顧問契約は、柔軟な契約条件でご利用できます。契約期間は一月単位で、継続するかどうかを会社経営者が自由に決めることができ、一年契約などの長期の拘束はありません。
特に小規模事業主などの会社経営者が、顧問料を継続的に支払うのが難しい場合でも、労働問題を解決するために短期的な法律顧問契約を締結し、2～3カ月の間に労働問題に対処するケースが多くあります。問題が解決した時点で契約を終了させることができ、必要な時期に助言と支援を受けることができるメリットがあります。