ハラスメント

  • 企業のハラスメント対策|会社が負う責任と適切な対応策

    動画解説  職場におけるハラスメントは、単なる個人間のトラブルではありません。それは企業全体の秩序や...

  • ハラスメントを行う社員への正しい対応|企業が取るべき具体策とは

    動画解説  企業を経営していると、社員同士のトラブルは避けられません。小さなものから深刻なものまでさ...

  • 注意すると「パワハラです」と訴える問題社員の対処法

    動画解説 はじめに  企業経営において、人材の適切な管理は極めて重要です。その中でも、問題社員(一般...

  • 「相手がパワハラだと思ったらパワハラ」は誤解です

    動画解説  近年、職場のパワーハラスメント(以下、パワハラ)に関するトラブルが増加しています。そのた...

  • 教育効果が高く、裁判でもパワハラと評価されないための注意指導の仕方とは

    動画解説 はじめに  会社経営者の皆様、問題社員への注意指導をどのように行っていますか?  適切な注...

新着記事

  • 社員が出向・転籍を拒否したら?会社が取れる選択肢とリスク【会社側弁護士が解説】

  • 社員の転勤・配置転換トラブルを防ぐ!健康・介護問題への適切な対応とは

  • 賃金減額を伴う人事異動の法的リスクと対策|トラブルを防ぐポイント

  • 退職勧奨を断られた後の異動は要注意!企業が取るべき適切な対応とは

  • 前例のない人事異動を実施する際の注意点|法的リスクと対策を解説

過去記事

オンライン経営労働相談

会社経営者を悩ます労働問題は、四谷麹町法律事務所にご相談ください。
労働問題の豊富な経験と専門知識で、会社経営者の悩み解決をサポートします。

経営労働相談のご予約はこちら