問題社員

  • 職場で上司を誹謗中傷する社員の対処法

    動画解説 はじめに  職場で上司に対して「パワハラだ」「管理放棄だ」などと誹謗中傷を繰り返す社員が現...

  • 毎年年休を使い切り欠勤する社員への適切な対処法|処分・評価・解雇の判断基準

    動画解説 はじめに  社員が毎年のように年次有給休暇をすべて使い切り、その後に欠勤を繰り返すという状...

  • 負担の軽い仕事にも耐えられない社員への対応と試用期間中の判断基準

    動画解説 はじめに  中途採用したばかりの社員に、残業もなく比較的負担の軽い仕事を任せたにもかかわら...

  • 5年以上教育指導しても改善しない社員の能力不足対応と解雇判断のポイント

    動画解説 はじめに  社員の教育や育成は企業にとって欠かせない取り組みですが、現実には時間と労力をか...

  • 男女トラブルで職場を乱す社員への適切な対応と配転の考え方

    動画解説 はじめに  職場は本来、社員が業務に集中し、力を発揮するための場所です。しかし、同じ部署内...

  • 好き勝手に振る舞う1人事務所の事務員への適切な対処法|マネジメント強化で組織を守る

    動画解説 はじめに  会社経営者の皆様から寄せられるご相談の中でも、離れた事務所で1人勤務をしている...

  • 昇格した同僚を妬む社員の正しい対処法|職場秩序を守り人材を活かすマネジメント

    動画解説 はじめに  会社の中では、社員一人ひとりの評価や昇格が日々の大きな関心事となります。特に、...

  • 仕事中にスマホゲームをする社員の対処法|事実確認・指導・懲戒処分の判断ポイント

    動画解説 はじめに  会社経営者や管理職の皆様にとって、社員が仕事時間中にどのような行動を取っている...

  • 同僚を誹謗中傷する社員への正しい対処法|経営者が取るべき対応と弁護士活用のポイント

    動画解説 はじめに  同僚を誹謗中傷する社員がいる、そんな情報が会社経営者や管理職の耳に入ると、職場...

  • 上司が見ていないと乱暴な態度をとる社員への正しい対処法|社員を守るための経営者の責任

    動画解説 はじめに  職場には表と裏の顔を持つ社員が存在することがあります。上司や経営者が目の前にい...

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